Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области

1) относящихся к главной группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области:

• начальник отдела правового и кадрового обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• начальник отдела информационно-аналитического и организационного обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• начальник отдела финансового учета, отчетности и материально-технического обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• начальник отдела-начальник инспекции, главный инспектор инспекции по контролю эффективности организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях, формирования и исполнения местных бюджетов по расходам, законности и результативности использования межбюджетных трансфертов Счетной палаты Владимирской области;
• начальник отдела-начальник инспекции, главный инспектор инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на общегосударственные вопросы и средства массовой информации Счетной палаты Владимирской области;
• начальник отдела-начальник инспекции, главный инспектор инспекции по контролю эффективности формирования и исполнения программ социально-экономического развития области Счетной палаты Владимирской области
• начальник отдела-начальник инспекции, главный инспектор инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, топливо и энергетику Счетной палаты Владимирской области;

2) относящихся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области:

• заместитель начальника отдела-заместитель начальника инспекции, ведущий инспектор инспекции по контролю эффективности организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях, формирования и исполнения местных бюджетов по расходам, законности и результативности использования межбюджетных трансфертов Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности организации бюджетного процесса в муниципальных образованиях, формирования и исполнения местных бюджетов по расходам, законности и результативности использования межбюджетных трансфертов Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности формирования доходов бюджета, использования муниципальной собственности, управления муниципальным долгом области Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности бюджетных и внебюджетных расходов на здравоохранение, социальную политику Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на образование, культуру, физическую культуру и спорт Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности формирования и исполнения программ социально-экономического развития области Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности формирования доходов бюджета, использования государственной собственности, управления государственным долгом Счетной палаты Владимирской области;
• инспектор инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на транспорт и дорожное хозяйство, охрану окружающей среды и строительство Счетной палаты Владимирской области;

3) относящихся к старшей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области:

• главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитического и организационного обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• главный специалист-эксперт, заведующий канцелярией отдела информационно-аналитического и организационного обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• главный специалист-эксперт инспекции по контролю эффективности бюджетных и внебюджетных расходов на здравоохранение, социальную политику Счетной палаты Владимирской области;
• главный специалист-эксперт инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, топливо и энергетику Счетной палаты Владимирской области;
• ведущий специалист-эксперт отдела информационно-аналитического и организационного обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• ведущий специалист-эксперт, бухгалтер-кассир отдела финансового учета, отчетности и материально-технического обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• специалист-эксперт, юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• специалист-эксперт отдела информационно-аналитического и организационного обеспечения Счетной палаты Владимирской области;
• специалист-эксперт инспекции по контролю эффективности бюджетных расходов на сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, топливо и энергетику Счетной палаты Владимирской области.

В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности направления подготовки экономика, юриспруденция, менеджмент, статистика, иным специальностям направлений подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на указанные должности.

В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ <О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Владимирской области> к претендентам на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области:

- для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к старшей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области, требования к стажу не предъявляются;

- для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области, устанавливаются следующие требования к стажу - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;

- для замещения должностей государственной гражданской службы, относящихся к главной группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области, устанавливаются следующие требования к стажу - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Претенденты должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, законы Владимирской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности, а также иметь иные знания и навыки, установленные Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Счетной палаты Владимирской области, утвержденными приказом председателя Счетной палаты Владимирской области от 21.10.2014 № 264.

Для участия в конкурсе в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданину Российской Федерации, не являющемуся государственным гражданским служащим Счетной палаты Владимирской области или государственным гражданским служащим иного государственного органа, необходимо представить в Счетную палату Владимирской области (г.Владимир, Октябрьский проспект, д.21, каб. 247 с 9.00 до 17.00) следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) копию военного билета, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения вакантной должности (на отчетную дату);

з) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения вакантной должности (на отчетную дату);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие ее идентифицировать;

к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ <О государственной гражданской службе Российской Федерации>, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, по требованию конкурсной комиссии.

Государственный гражданский служащий Счетной палаты Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области, а также представляет сведения, предусмотренные п.п. <ж>, <з> и <и> настоящего объявления.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственного гражданского служащего, анкету с приложением фотографии, а также сведения, предусмотренные п.п. <ж>, <з> и <и> настоящего объявления.

Указанные выше документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Счетной палаты Владимирской области: www.spvo.ru, но не позднее 12 января 2017 года 17 часов 00 минут.

Предполагаемая дата проведения конкурса 02 февраля 2017 года в 10 часов по адресу: г.Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, в соответствии с порядком работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области от 18 мая 2011 года № 98.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны: 35-42-33, электронный адрес сайта Счетной палаты Владимирской области: www.spvo.ru, e-mail: schpalata@spvo.ru.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения Счетной палаты Владимирской области