Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области

Счетная палата Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области (далее – Счетная палата) на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области:

• ведущая группа должностей управления аудита социально-экономического развития области;
• ведущая группа должностей управления по контролю местных бюджетов;
• ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического и организационного обеспечения (относящаяся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»).

 

1. Базовые квалификационные требования

1.1. В конкурсе на замещение должностей, относящихся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате, имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование[1] по направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Статистика», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на указанную должность.

1.2. В конкурсе на замещение должности, относящейся к старшей группе должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате, имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование[2] по направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Филология», «Документоведение и архивоведение», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на указанную должность.

1.3. В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей, относящихся к ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате, требования к стажу не предъявляются.

1.4. Базовые знания и умения.

1.4.1. Базовые знания:

1.4.1.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

• правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
• умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
• умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;
• свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
• умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

1.4.1.2. Знание основ права:

• Конституции Российской Федерации;
• законодательства о государственной гражданской службе;
• законодательства о противодействии коррупции;
• законодательства о контрольно-счетных органах.

1.4.1.3. Знание действующей структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации и Владимирской области.

1.4.1.4. Знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе состава реквизитов документов, требований к оформлению реквизитов документов, видов бланков документов, требований к бланкам документов, общих принципов документооборота.

1.4.1.5. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

• знание основных команд для работы с персональным компьютером (далее ‒ ПК);
• знание основных принципов работы с ПК;
• навыки создания, перемещения и удаления файлов;
• навыки печати электронных документов;
• знания и навыки работы с офисными программами, в том числе навыки работы с таблицами, графическими объектами в текстовых, табличных и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
• знание основных положений законодательства о персональных данных (понятие персональных данных, меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах);
• знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет.

1.4.2. Базовые умения:

Общие:

1.4.2.1. Мыслить системно (стратегически).

1.4.2.2. Планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата.

1.4.2.3. Коммуникативные умения.

 

2. Профессиональные знания и умения.

2.1. Профессиональные знания

2.1.1. Для ведущей группы должностей управления аудита социально-экономического развития области и управления по контролю местных бюджетов:

• Закона Владимирской области от 12.12.2011 № 110-ОЗ «О Счетной палате Владимирской области»;
• антимонопольного, бюджетного, гражданского, трудового, административного и налогового законодательства и иных нормативных правовых актов исходя из сферы деятельности структурного подразделения;
• законодательства в области осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;
• порядка разработки, утверждения и реализации государственных (муниципальных) программ;
• видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;
• общего порядка формирования и направления документов и материалов, необходимых для принятия решений по делам об административных правонарушениях;
• порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

2.1.2. Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-технического и организационного обеспечения:

• Закона Владимирской области от 12.12.2011 № 110-ОЗ «О Счетной палате Владимирской области»;
• гражданского, трудового, административного законодательства и иных нормативных правовых актов, исходя из сферы деятельности структурного подразделения;

2.2. Профессиональные умения.

2.2.1.Для ведущей группы должностей управления аудита социально-экономического развития области и управления по контролю местных бюджетов:

• выявление и классификация нарушений законодательства;
• анализ статистических, отчетных и иных данных;
• работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, проведение аналитической работы;
• подготовка проектов документов по реализации возложенных на управление основных полномочий.

2.2.2.Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-технического и организационного обеспечения:

• работа с данными статистической отчетности;
• поиск, сбор и анализ информации;
• использование современных компьютерных технологий.

 

3. Основные права и обязанности гражданского служащего, замещающего должности, на замещение которых объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Счетной палаты, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 – 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

4. Гражданский служащий, замещающий должности, на замещение которых объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Счетной палаты несет персональную ответственность:

• за неполное и (или) несвоевременное исполнение планов работы Счетной палаты, приказов и поручений председателя Счетной палаты, поручений аудитора и руководителя аппарата Счетной палаты, решений Коллегии Счетной палаты;
• за недостоверность и необъективность результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
• за нарушение установленного порядка подготовки документов, входящих в его компетенцию;
• за несоблюдение конфиденциальности деятельности Счетной палаты;
• за несоблюдение установленных правил служебного распорядка Счетной палаты, правил работы со служебной информацией.

Гражданский служащий, замещающий должности, на замещение которых объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Счетной палаты, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных  обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, в том числе за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, или сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности должностей, относящихся к ведущей группе должностей управления аудита социально-экономического развития области.

Гражданский служащий, замещающий должность инспектора, в целях реализации полномочий, возложенных на Счетную палату, и в пределах своей компетенции обязан:

1) осуществлять контроль за законностью и эффективностью использования средств областного бюджета, а также иных средств в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

2) проводить экспертизу проектов законов Владимирской области об областном бюджете, проектов законов Владимирской области о внесении изменений в закон об областном бюджете, в том числе проверку и анализ обоснованности показателей (параметров и характеристик) бюджетов;

3) проводить внешнюю проверку годового отчета об исполнении областного бюджета в пределах полномочий управления социально-экономического развития области (далее – управления – СЭР);

4) проводить аудит эффективности, направленный на определение экономности и результативности использования бюджетных средств;

5) проводить аудит в сфере закупок товаров, работ и услуг;

6) проводить оценку эффективности формирования государственной собственности Владимирской области, управления и распоряжения такой собственностью и осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка формирования такой собственности, управления и распоряжения такой собственностью (включая исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности);

7) проводить оценку эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет средств областного бюджета, а также оценку законности предоставления государственных гарантий и поручительств или обеспечения исполнения обязательств другими способами по сделкам, совершаемым юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями за счет средств областного бюджета и имущества, находящегося в государственной собственности Владимирской области;

8) проводить экспертизу проектов законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области в части, касающейся расходных обязательств Владимирской области в пределах полномочий управления СЭР, экспертизу проектов законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области, приводящих к изменению доходов областного бюджета;

9) проводить экспертизу документов стратегического планирования Владимирской области, в том числе государственных программ Владимирской области (проектов государственных программ Владимирской области);

10) осуществлять анализ и мониторинг бюджетного процесса во Владимирской области, в том числе подготавливать предложения по устранению выявленных отклонений в бюджетном процессе и совершенствованию бюджетного законодательства Российской Федерации;

11) осуществлять контроль за законностью и эффективностью использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Владимирской области в пределах полномочий управления СЭР;

12) проводить оперативный анализ исполнения и осуществлять контроль за организацией исполнения областного бюджета;

13) осуществлять контроль за состоянием государственного долга Владимирской области;

14) проводить оценку реализуемости, рисков и результатов достижения целей социально-экономического развития Владимирской области, предусмотренных документами стратегического планирования Владимирской области, в пределах компетенции Счетной палаты;

15) проводить экспертизу годовых отчетов о ходе реализации государственных программ Владимирской области в пределах полномочий управления СЭР;

16) осуществлять контроль за достоверностью, полнотой и соответствием нормативным требованиям составления и представления бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств, квартального и годового отчетов об исполнении бюджета;

17) осуществлять контроль за соблюдением положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из областного бюджета, а также за соблюдением условий государственных контрактов, договоров (соглашений) о предоставлении средств из областного бюджета;

18) подготавливать предложения по совершенствованию осуществления главными администраторами бюджетных средств внутреннего финансового аудита;

19) участвовать в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции.

6. Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности должностей, относящихся к ведущей группе должностей управления по контролю местных бюджетов.

Гражданский служащий, замещающий инспектора, в целях реализации полномочий, возложенных на Счетную палату, и в пределах своей компетенции обязан:

1) осуществлять контроль за законностью и эффективностью использования средств областного бюджета и бюджета муниципального образования;

2) проводить контрольные и экспертно-аналитические мероприятия по переданным Счетной палате на основании соглашений с представительными органами местного самоуправления полномочиям по внешнему муниципальному финансовому контролю, а также по поручению председателя Счетной палаты в иных подконтрольных Счетной палате сферах;

3) осуществлять контроль за законностью и эффективностью использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Владимирской области, а также проводить проверку местного бюджета;

4) проводить оперативный анализ исполнения и осуществлять контроль за организацией исполнения бюджета муниципального образования;

5) проводить внешнюю проверку годового отчета об исполнении бюджета муниципального образования;

6) проводить экспертизу проекта решения о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год (и плановый период), в том числе проверку и анализ обоснованности его показателей;

7) проводить экспертизу проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципального образования, экспертизу проектов муниципальных правовых актов, приводящих к изменению доходов бюджета муниципального образования;

8) проводить экспертизу документов стратегического планирования муниципального образования, в том числе муниципальных программ (проектов таких программ);

9) проводить оценку эффективности формирования муниципальной собственности, управления и распоряжения такой собственностью и осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка формирования такой собственности, управления и распоряжения такой собственностью (включая исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности);

10) проводить оценку эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет средств бюджета муниципального образования, проводить оценку законности предоставления муниципальных гарантий и поручительств или обеспечения исполнения обязательств другими способами по сделкам, совершаемым юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями за счет средств бюджета муниципального образования и имущества, находящегося в муниципальной собственности;

11) проводить анализ и мониторинг бюджетного процесса в муниципальном образовании, в том числе подготавливать предложения по устранению выявленных отклонений в бюджетном процессе и совершенствованию бюджетного законодательства Российской Федерации;

12) осуществлять контроль за состоянием муниципального внутреннего и внешнего долга;

13) проводить аудит в сфере закупок товаров, работ и услуг;

14) проводить оценку реализуемости, рисков и результатов достижения целей социально-экономического развития муниципального образования, предусмотренных документами стратегического планирования муниципального образования;

15) участвовать в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;

16) подготавливать акты, заключения, справки, письма, уведомления о применении бюджетных мер принуждения в целях реализации полномочий Счетной палаты;

17) подготавливать проекты запросов в целях реализации полномочий Счетной палаты.

 

7. Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-технического и организационного обеспечения.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, в целях реализации полномочий, возложенных на Счетную палату, и в пределах своей компетенции обязан:

1) наполнять баз данных региональной информационно-аналитической системы внешнего финансового контроля (РИАС ВФК) Владимирской области и информационно-аналитической системы «Контроль, анализ и прогноз бюджетных и социально-экономических процессов во Владимирской области»;

2) наполнять базы данных системы электронного документооборота Счетной палаты;

3) регистрировать удостоверения на право проведения проверок;

4) осуществлять работу по форматированию документов Счетной палаты в соответствии с действующими требованиями, а также по проверке их текста на соответствие правилам русского языка;

5) распечатывать документы Счетной палаты, а также проводить сканирование и копировально-множительные работы для нужд Счетной палаты;

6) отправлять печатную исходящую корреспонденцию Счетной палаты;

7) подготавливать документы для передачи в архив;

8) составлять реестр отправленных с использованием знаков почтовой оплаты документов и расшифровку остатков денежных средств;

9) участвовать в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции.

Для участия в конкурсе в соответствии с Указом Губернатора Владимирской области от 03 ноября 2017 года № 119 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской области» гражданину Российской Федерации, не являющемуся государственным гражданским служащим Счетной палаты Владимирской области или государственным гражданским служащим иного государственного органа, необходимо представить в Счетную палату Владимирской области (г.Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, каб. 247 с 9.00 до 17.00) следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма             № 001-ГС/у);

е) копию военного билета, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, по требованию конкурсной комиссии.

Государственный гражданский служащий Счетной палаты Владимирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственного гражданского служащего, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Указанные выше документы представляются в течение 21 дня, или не позднее 11 ноября 2024 года включительно, со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети Интернет (https://gossluzhba.gov.ru), представляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с использованием указанной информационной системы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса не позднее 11 декабря 2024 года по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, в соответствии с порядком работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан, используемые при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области: тестирование, написание письменной работы (диктант) и индивидуальное собеседование.

Контактный телефон: 8 (4922) 52-88-82, электронный адрес сайта Счетной палаты Владимирской области: www.spvo.ru, e-mail: schpalata@spvo.ru.

 

 

 

         Начальник управления

правового и кадрового обеспечения

         Счетной палаты Владимирской области                             А.А. Герасимова