Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области

1.

Структурное подразделение

Инспекции управления аудита местных бюджетов Счетной палаты Владимирской области

2.

Категория должности

Специалисты

3.

Группа должности

Ведущая

4.

Должностные обязанности

Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность инспектора, установлены статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий, замещающий должность инспектора, в целях реализации полномочий, возложенных на Счетную палату Владимирской области, и в пределах своей компетенции исполняет следующие должностные обязанности:

1) экспертиза проектов законов Владимирской области об областном бюджете, проектов законов Владимирской области о внесении изменений в закон об областном бюджете, в том числе проверка и анализ обоснованности показателей (параметров и характеристик) бюджетов;

2) участие в подготовке заключения по отчету об исполнении бюджета на очередной финансовый год и плановый период в части анализа состояния финансирования подконтрольных отраслей;

3) проведение экспертизы проекта решения о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год (и плановый период), проверка и анализ обоснованности его показателей;

4) экспертиза проектов законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области в части, касающейся расходных обязательств Владимирской области, экспертиза проектов законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области, приводящих к изменению доходов областного бюджета;

5) проведение экспертизы проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципального образования, экспертиза проектов муниципальных правовых актов, приводящих к изменению доходов местного бюджета, а также муниципальных программ (проектов муниципальных программ);

6) экспертиза документов стратегического планирования, в том числе государственных программ Владимирской области и муниципальных программ (проектов таких программ);

7) экспертиза годовых отчетов о ходе реализации и оценке эффективности государственных программ Владимирской области и муниципальных программ;

8) проведение внешней проверки годового отчета об исполнении местного бюджета;

9) контроль за законностью и эффективностью использования бюджетных средств и имущества муниципальных образований Владимирской области;

10) непосредственное участие в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

11) осуществление оценки эффективности формирования муниципальной собственности, управления и распоряжения такой собственностью и контроля за соблюдением установленного порядка формирования такой собственности, управления и распоряжения такой собственностью (включая исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности);

12) осуществление оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет средств местного бюджета, а также оценки законности предоставления муниципальных гарантий и поручительств или обеспечения исполнения обязательств другими способами по сделкам, совершаемым юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями за счет средств местного бюджета и имущества, находящегося в муниципальной собственности;

13) проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по переданным Счетной палате на основании соглашения полномочиям по внешнему муниципальному финансовому контролю, а также по поручению председателя, заместителя председателя и аудитора Счетной палаты в иных подконтрольных Счетной палате сферах;

14) анализ и мониторинг бюджетного процесса во Владимирской области и муниципальных образованиях, в том числе подготовка предложений по устранению выявленных отклонений в бюджетном процессе и совершенствованию бюджетного законодательства Российской Федерации;

15) контроль за исполнением рекомендаций, представлений и предписаний Счетной палаты, направленных по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

16) организация получения необходимой информации, ее систематизация и анализ в соответствии с возложенными обязанностями, подготовка заключений и аналитических записок;

17) подготовка актов, отчетов, писем и других документов о результатах контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, подготовка материалов и проектов решений для рассмотрения на Коллегии Счетной палаты, а также иной информации под руководством аудитора и начальника управления;

18) участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции.

5.

Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Статистика»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Финансы и кредит»; «Экономика»; «Юриспруденция», а также иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному(-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

6.

 Требования к стажу

Не предъявляются.

7.

 Знания и умения

I. Базовые квалификационные требования:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2) знание основ:

• Конституции Российской Федерации,
• Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Владимирской области от 24 ноября 2000 г. № 82-ОЗ «О бюджетном процессе во Владимирской области»;
• Закона Владимирской области от 14 августа 2001 г. № 62-ОЗ «Устав (Основной Закон) Владимирской области»;
• Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
• Закона Владимирской области от 10 ноября 2008 г. № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области»;
• Закона Владимирской области от 12 декабря 2011 г. № 110‑ОЗ «О Счетной палате Владимирской области».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• знание основных положений законодательства об электронной подписи;
• знания и умения по использованию персонального компьютера.

4) умения инспектора включают в себя следующие умения:

• мыслить системно (стратегически);
• планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
• адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
• соблюдать этику делового общения;
• навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти (государственными органами) и органами местного самоуправления (муниципальными органами);
• навыки эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;
• совершенствовать свой профессиональный уровень.

II. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Владимирской области:

• Бюджетный кодекс Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации (Части I, II, III, IV);
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Налоговый кодекс Российской Федерации (Части I, II);
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
• Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
• Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
• Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 03 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
• Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
• Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
• приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
• приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
• приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06 июня 2019 г. № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
• постановление Губернатора Владимирской области от 24 февраля 2014 г. № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области» (до 01.01.2023);
• постановление администрации Владимирской области от 05 августа 2015 г. № 757 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении областных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;
• постановление администрации Владимирской области от 24 декабря 2021 г. № 880 «Об утверждении Положения о системе управления государственными программами Владимирской области».

2. Иные профессиональные знания:

• организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;
• основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
• правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;
• структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;
• порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;
• порядок утверждения и реализации государственных программ Владимирской области, механизм оценки эффективности их реализации;
• порядок формирования и реализации адресных инвестиционных программ;
• порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;
• порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;
• особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
• бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;
• бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
• порядок ведения бухгалтерского учета в учреждениях и иных организациях;
• порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;
• виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;
• методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Счетной палаты;
• порядок возбуждения дела об административном правонарушении.

3. Профессиональные умения:

• проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области в части, касающейся расходных обязательств Владимирской области, проекты законов Владимирской области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Владимирской области, приводящих к изменению доходов областного бюджета;
• проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципального образования, проекты муниципальных правовых актов, приводящих к изменению доходов местного бюджета;
• проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законов Владимирской области об областном бюджете, проекты законов Владимирской области о внесении изменений в закон об областном бюджете, проверка и анализ обоснованности показателей (параметров и характеристик) бюджетов;
• проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты местного бюджета, проверка и анализ обоснованности его показателей
• подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, составление актов, заключений и отчетов по результатам их проведения;
• подготовка информационных писем, представлений и предписаний Счетной палаты, уведомлений Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;
• проведение аудита эффективности;
• проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг в соответствии с действующим законодательством;
• проведение оценки реализуемости, рисков и результатов достижения целей социально-экономического развития Владимирской области и муниципальных образований, предусмотренных документами стратегического планирования Владимирской области, в пределах компетенции Счетной палаты;
• подготовка предложений по устранению выявленных отклонений в бюджетном процессе и совершенствованию бюджетного законодательства Российской Федерации;
• подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Счетной палаты, методических рекомендаций и стандартов внешнего государственного финансового контроля по вопросам деятельности Счетной палаты;
• пользование государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
• экспертиза документов стратегического планирования Владимирской области, в том числе государственных программ Владимирской области и муниципальных программ (проектов таких программ);
• подготовка информации в правоохранительные органы;
• составление протоколов об административных правонарушениях.

4. Функциональные знания:

• понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
• понятие проекта нормативного правового акта и этапов его разработки;
• понятие и процедура рассмотрения обращений граждан;
• принципы, методы и виды контроля;
• процедура организации проверки: порядок и этапы проведения;
• ограничения при проведении проверок;
• меры, принимаемые по результатам проверки.

5. Функциональные умения:

• организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированного планирования работы, контрольной деятельности, финансового анализа и прогнозирования;
• систематизация информации, работы со служебными документами;
• работа со справочно-правовыми системами, такими как Гарант, КонсультантПлюс;
• проведение плановых проверок;
• осуществление контроля исполнения представлений, предписаний, решений и других распорядительных документов.

8.

Срок приема документов

В течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов.

9.

Место приема документов

г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, к. 247

10.

Время приема документов

8.00 – 12.00, 12.30 – 17.00

11.

Почтовый адрес

600005, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

12.

Контактная информация

Тел.: (4922) 52-88-82

E-mail: schpalata@spvo.ru

13.

Контактное лицо

Герасимова Анна Алексеевна

14.

Интернет-сайт органа или организации

https://www.spvo.ru/

15.

Дополнительная информация

В конкурсе на включение в кадровый резерв Счетной палаты Владимирской области для замещения должности государственной гражданской службы Владимирской области в Счетной палате Владимирской области (далее - конкурс) имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Счетную палату Владимирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Счетной палате Владимирской области области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Счетной палаты Владимирской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

16.

Предполагаемые дата и место проведения конкурса

Не позднее 13 февраля 2023 года, по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21

17.

Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются:

– тестирование (40 вопросов, на ответы на которые отводится 40 минут);

– написание диктанта (40 минут);

– индивидуальное собеседование (до 30 минут).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.